Liity kasvumatkallemme mukaan kehittymään kokeneeksi IT-alan asiantuntijaksi ja luomaan merkityksellistä teknologiaa - Vivicta etsii Junior konsultteja vakituiseen työsuhteeseen!
Vivicta – Pohjoismainen digitaalisen transformaation kumppani
Autamme yrityksiä ja julkista sektoria hyödyntämään digitalisaation mahdollisuuksia, kehittämään prosesseja ja luomaan liiketoimintahyötyjä. Tarjoamme laajan valikoiman ratkaisuja datan, tekoälyn ja automaation sekä pilvipalveluiden, infrastruktuurin, sovelluskehityksen, ERP-järjestelmien ja tietoturvan alueilla. Meillä voit rakentaa uraasi näillä monipuolisilla osa-alueilla ja olla mukana toteuttamassa vaikuttavia digitaalisia ratkaisuja.
Etsimme motivoituneita, oma-aloitteisia ja yhteistyökykyisiä junioreita, jotka haluavat olla mukana rakentamassa tulevaisuuden maailmaa. Kyseessä ei ole trainee- tai graduateohjelma vaan palkkaamme juniorikonsultteja suoraan asiakasprojekteihin vakituiseen, kokoaikaseen työhön. Siksi odotamme sinulta löytyvän jo jonkin verran alan työkokemusta ja olet opintosi loppuun saattanut.
Arvostamme halua ratkoa ongelmia ja työskennellä asiakkaidemme tärkeimpien järjestelmien parissa sekä innostusta oppimiseen. Vaadimme sujuvaa suomen- ja englannin kielen taitoa. Odotamme sinulta valmiutta aloittaa tehtävässä täysipäiväisesti 1.4. alkaen. Hybrid-mallimme mukaan työskentelypaikan voi usein valita itse, mutta Espoon toimistolla työskentely on vaadittua paikoitellen, etenkin työsuhteen alussa.
Palkkaamme useampia juniorikonsultteja alkuvuodesta tarkentuvien tarpeiden mukaan. Suurin kysyntä tällä hetkellä painottuu solution consultant- (pankkitausta), data engineer- sekä tekoälyyn liittyvissä rooleissa, mutta aiempina vuosina olemme palkanneet myös software engineer-, cloud engineer- ja bid manager –rooleihin. Toivommekin hakemuksia vastaavissa rooleissa jo uransa ensiaskeleet ottaneilta.
Vakituinen työsuhde: Vivictalla haluamme sitoutua yhteiseen menestykseen. Vakituinen työsuhde antaa sinulle vakaan perustan rakentaa pitkäaikaista uraa kanssamme. Aloitat Vivicta-urasi samaan aikaan muiden junioriosaajien kanssa yhteisellä perehdytyksellä ja jokaisella on oma nimetty “buddy” apuna ja tukena.
Kompensaatio ja edut: Juniorirooleihin tarjoamme 3500€/kk palkan, viikon palkallisen vapaan kesälle 2026 sekä kattavat työsuhde-edut (lounasetu, laaja työterveys Mehiläisellä, virkistysrahaa Epassille, Spacent co-working tilat, hybrid-malli.)
Kasvuyrityksen henki yhdistettynä suuren yrityksen etuihin – meillä voit kokea parhaat puolet molemmista. Meille työn ja vapaa-ajan tasapaino on äärimmäisen tärkeää ja työt tulevatkin tehdyksi työaikana. Me tarjoamme sinulle tarvittavat työkalut, että voit järjestää työsi parhaaksi katsomallasi tavalla.
Pääset osaksi yhteisöä, jossa ihmisiä kunnioitetaan ja arvostetaan. Kysy keneltä vain, parasta meillä on meidän asiantuntevat työkaverit ja huipputiimit. Tule sellaisena kuin olet ja tee työsi niin kuin itse haluat. Meille moninaisuus ja osallistaminen ovat inspiroivan työpaikan kulmakiviä, ja erilaisuudella edistämme innovaatiota.
Vivicta Social Club: Verkosto, joka kokoaa yhteen aktiiviset Vivictan työntekijät. Järjestämme mielenkiintoisia afterwork tapahtumia aina lajikokeiluista toimistojuhliin.
Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille linkin kautta viimeistään 18.1.2025. Tuothan hakemuksessa ilmi selkeästi mistä sinulta löytyy kokemusta ja millaisesta roolista olet kiinnostunut.
Helmikuun loppuun mennessä teemme päätökset jatkoon etenevien osalta ja olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin. Juniorirooleissamme aloituspäivä on 1.4.2026.
Tule mukaan matkalle, joka innostaa ja haastaa sinut kasvamaan ammatillisesti!
Tutustu aiempien junioreiden tunnelmiin ensimmäisenä työpäivänä ja ensimmäisen vuoden jälkeen:
https://www.vivicta.com/en/meet-our-people/24/junior-talent-tech-services-FI/
Vivicta is committed to diversity and welcomes applicants of all genders, ages, abilities, ethnicities, orientations, beliefs, and backgrounds.
Vivicta declines calls from recruitment companies.
We conduct background checks for all final candidates, and some roles may require security clearance during hiring or later—always handled within local legislation and with care and confidentiality.
#LI-Hybrid
Tietoevry Tech Services is a leading transformation and managed services provider focusing on Nordic based customers across various industries. With our full scope of digital solutions, including applications, multi-cloud, data-driven services and security, we help businesses to thrive and keep the Nordic societies running. We are a global team of more than 7 000 experts representing over 50 nationalities, delivering services to our customers by combining global capabilities with Nordic proximity. Our annual revenue is approximately EUR 1 billion.
Learn more about us HERE!